Index Egalité professionnelle
Chez Kelkoo Group, nous sommes heureux de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les résultats sont là !
Notre Index Egalité Professionnelle 2025, calculé sur la base des données de 2024, s’élève à 93 points sur 100 (+ 1 point par rapport à 2024).
L’index 2025 est réparti comme suit :
• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes, à postes et à tranches d’âges comparables : 39/40
• Ecart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : non calculable en raison d’absence de retours de congé maternité
• Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
.svg){kind=small}
